Cómo BARE International Cuida de su Recurso Más Importante: Su Gente

Por Nicole Lekus, Directora Global de Recursos Humanos en BARE International 

En BARE International, nuestra misión va mucho más allá de ofrecer información y datos: se trata de las personas que están detrás de ellos. Nuestro éxito nace del talento de individuos que aportan curiosidad, creatividad y compromiso a cada proyecto.

Por eso, invertimos profundamente en lo que realmente importa: construir una cultura donde las personas puedan rendir al máximo, sentirse apoyadas y crecer con propósito.

Construyendo una Cultura de Rendimiento y Propósito

En BARE sabemos que los profesionales de alto rendimiento no solo son más productivos, sino también más comprometidos, realizados y motivados. Los estudios demuestran que un empleado con alto rendimiento puede ser hasta ocho veces más productivo que la media, y que el sentido de logro impulsa la satisfacción y la retención laboral.

La productividad florece cuando las personas encuentran un propósito en su trabajo. En BARE, animamos a cada colaborador a conectar lo que hace cada día con sus metas personales y profesionales. Al alinear las aspiraciones individuales con la misión de la empresa, creamos una dirección compartida que impulsa tanto la innovación como la implicación.

Nuestra cultura celebra la autonomía, la responsabilidad y el reconocimiento. Desde agradecimientos entre compañeros hasta reconocimientos globales, nos aseguramos de que los logros nunca pasen desapercibidos. Cuando las personas se sienten vistas y valoradas, no solo rinden más: permanecen y aportan más profundamente.

Prevenir el Estrés, Promover el Equilibrio

En un mundo que avanza a gran velocidad, el agotamiento profesional se ha convertido en uno de los mayores desafíos laborales. Las investigaciones muestran que cerca del 48% de los empleados en ocho países experimentan síntomas de “burnout”.

En BARE, nos tomamos esto muy en serio. Promovemos el equilibrio entre vida personal y laboral no como un beneficio, sino como un principio. Nuestros equipos son animados a tomarse descansos, establecer límites y pedir ayuda cuando la necesiten, porque la verdadera fortaleza nace del equilibrio, no del exceso.

Ofrecemos formaciones en gestión del tiempo y del estrés, recursos de apoyo a la salud mental, y garantizamos que nuestros líderes estén preparados para acompañar a sus equipos en los momentos más exigentes. El resultado: un entorno que sostiene tanto el rendimiento como el bienestar.

Liderar Escuchando y Aprendiendo

En BARE, el liderazgo no se basa en jerarquías, sino en la conexión humana. Aunque el 70% de los líderes cree tener buena relación con su equipo, menos de la mitad de los empleados percibe lo mismo. Por eso, hemos adoptado un liderazgo que escucha, se adapta y evoluciona.

A través de programas de formación y coaching continuo, ayudamos a nuestros líderes a desarrollar claridad, empatía y responsabilidad. Les animamos a explicar el “por qué” detrás de cada tarea, establecer expectativas claras y ofrecer retroalimentación constante que inspire crecimiento.

También impulsamos un liderazgo adaptativo, reconociendo que cada persona es única. Un buen líder ajusta su estilo a las fortalezas, formas de comunicación y motivaciones de su equipo. Se trata de encontrar a las personas donde están y ayudarlas a llegar donde desean estar.

Construyendo una Cultura Duradera

Desde la colaboración entre departamentos hasta nuestras sesiones “Lunch & Learn”, buscamos constantemente nuevas formas de educar, involucrar y empoderar. Cada iniciativa, grande o pequeña, refleja nuestra convicción de que la cultura no se construye una sola vez: se cultiva cada día.

Al conectar nuestra misión corporativa con el propósito personal, construimos más que un lugar de trabajo: creamos una comunidad. Un espacio donde las personas se sienten inspiradas para dar lo mejor de sí, apoyadas para asumir retos y orgullosas de crecer junto a una empresa que las valora.

Porque al final del día, nuestra innovación, nuestros logros y nuestro impacto surgen de una sola fuente poderosa: nuestra gente.

A medida que continuamos nuestra expansión global, nuestra mayor inversión sigue siendo la misma: cuidar de quienes hacen brillar a BARE.
Al fomentar el propósito, prevenir el desgaste y empoderar un liderazgo humano, no solo mejoramos el rendimiento: construimos una cultura de excelencia y humanidad.

En BARE International, las personas no son solo parte del éxito: son el éxito.